MARIA PALOMA MOLINA MOLINA

Coordinador/a del Distrito

Coordinacion del Distrito de Villaverde

Multiples asistentes

Videoconferencia-Teams

Seguimiento indicadores según correo de Coord. Territorial: En concreto, necesitan que cada distrito informe sobre el grado de cumplimiento de las siguientes medidas: 1.3 Incluir la variable sexo en los documentos administrativos, formularios, solicitudes, impresos, etc. públicos: • Realizada • No realizada • En proceso • Realizada + en proceso 2.6 Revisar los documentos administrativos, solicitudes, impresos, etc. públicos e internos, para su adecuación a las normas del lenguaje inclusivo: • Realizada • No realizada • En proceso • Realizada + en proceso 4.1 Constituir Comisiones con participación sindical que evalúen el cumplimiento de los permisos, excedencias y licencias de conciliación, se reúnan con una periodicidad trimestral (o a demanda de una de las partes), y tengan entre sus tareas: • ser informadas de las solicitudes de permisos, etc. • analizar las denegaciones de permisos por conciliación, incluyendo los cambios de turno; • hacer un seguimiento anual de los permisos disfrutados, desagregado por sexo; • elaborar informes anuales sobre utilización de los permisos desagregados por sexo y con perspectiva de género; • emprender campañas de sensibilización para el reparto igualitario de las responsabilidades familiares y para el respeto de quienes acceden a las medidas de conciliación” • Realizada • No realizada • En proceso • Realizada + en proceso Os agradecemos que desde cada distrito se aporte, a la mayor brevedad posible, la información solicitada subrayando en este correo una de las opciones para cada uno de los tres puntos (realizada / no realizada / en proceso / realizada + en proceso). Podéis enviar vuestras respuestas a la persona responsable por parte de la Dirección General de Función Pública, Mercedes Muñoz Sánchez Capuchino (munozsme@madrid.es), con copia a nuestra Dirección General (dgcterritorial@madrid.es).